労務管理Q&A集

事業場外みなしで残業代が発生する場合

事業場外みなしを採用して際によくある誤りが「みなし」なので、社内での内勤労働時間も含めてトータルで労働時間をみなして運用する場合です。

例えば、朝会社には寄らずに、そのまま常駐先に出勤し、夕方会社に戻って社内で仕事をした場合などは、労働時間を把握できるため社内で仕事をしている時間を含めてみなすことはできません。