フレックスタイム制での年次有給休暇の管理方法

厚生労働省のパンフレットには、以下の記載があります。

具体例でご説明します。
標準となる１日の労働時間：8時間
その月の所定労働日数：20日
その月の実労働時間：165時間
その月に使用した年次有給休暇日数：2日

この場合は、「165時間＋（８時間×2日）＝181時間」となります。